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頻繁に使用される言葉スタッフの共通の口癖などキーワードからむさしの園の実態を知る頻繁に使用される言葉
スタッフの共通の口癖など
キーワードから
むさしの園の実態を知る

“どこ”で働くかよりも“だれ”と働くかによって仕事は楽しくなる。

このメッセージは、むさしの園が大事にしている言葉で、介護の仕事をする上でとても大事な事だと考えています。介護の仕事は1人で出来るものでは決してありません。互いに協力し合う仲間がいてこそ成り立ちます。【“どこ”で働くかよりも“だれ”と働くかによって、仕事は楽しくなる】この想いを職員が共有し合うことで、楽しい職場が築かれていきます。そして、入居されている方々が安心した生活を営むことができるようになると私たちは考えていています。

平成27年3月新規特養OPEN

むさしの園では『5年後までに新しいサービス拠点を実現する』を掲げています。平成27年3月には全室個室のユニット型特養“特別養護老人ホームむさしの園わかば”がOPENしました!これからもより良いサービスを地域社会に提供することで地域貢献を行い、また、職員に新たなチャンスを設けることでスキルアップを目指し、豊かな就業人生と自己実現を目指していきます♪

無資格未経験でも入社後活躍!!

むさしの園では埼玉県の指定を受けて初任者研修事業を開催しているため、介護の資格が無い方でも資格取得を支援することが出来ます。また、むさしの園では、毎月1回の内部研修を開催しています。この研修では、介護技術のスキルアップを目指した研修や、インフルエンザ・ノロウイルス対策の研修、認知症などについて90分間で学べる研修となっていて、入社後から活躍できるよう法人でサポートしています。 >> 詳しくはこちら

新卒が地域で1番集まる施設

むさしの園は2012年の新卒採用を開始してから現在までに計40名近くの就職実績があります。一般の大学を卒業した学生も多く、共通していることは“介護がしたい”という熱いハートを持ったが学生ばかりです。無資格であったり、未経験の方でも独自の教育制度やマンツーマン指導で成長していくことが期待できます。年齢の近い先輩スタッフが沢山いるのできっと安心できますよ♪

県内屈指のハイレベル・イベント

むさしの園のイベントは、そのレベルの高さから近隣の方やご入居者やそのご家族、デイサービスをご利用者されている方からも絶大な人気を誇っています!数あるイベントの中でも、春に行われる"マグロの解体ショー"や、夏の最大イベント"納涼祭"、職員の家族も参加でき、最高級食材を駆使した"BBQ大会"など、むさしの園はいろんなイベントに力を注いでいます!

大スキルアップ研修・イベント

むさしの園では、「内部研修」「委員会活動研修」「外部講座研修」の3つの研修制度により、スタッフ一人一人のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 >> 詳しくはこちら

クレド

むさしの園では、職員一人ひとりに大事にしてほしい行動指針をクレドにまとめています。ビジョンを実現する為にまとめたこのクレドは、関わる全ての人を幸福にするための、むさしの園らしい取り組みだと考えています。

仕事と家庭の両立

「子育てしながら仕事をしたい」「親の介護をしながら働きたい」どの家庭にも様々な事情があるものです。むさしの園では、施設内保育園を開設し、「保育手当」や「育児休暇」や「介護休暇」を設けています。他法人に比べて仕事と家庭との両立をできる環境を整えています。 >> 詳しくはこちら

入曽ナビ

むさしの園がある西武線 入曽駅。その入曽駅周辺に住むなら必ず行くべきグルメスポットを、むさしの園のスタッフがレポートした渾身のグルメ情報。それが「いりそなび」です。スタッフはもちろん施設長自らレポートもしています。こうした遊び心もむさしの園では大切にしています。 >> 詳しくはこちら

食事が美味しい

新鮮な素材を使った、バラエティ豊かな食事は、むさしの園こだわりの一つ。特に法人が運営するデイサービスでは地域でも食事が美味しいことで有名です。

ターミナルケア

特別養護老人ホームでは、24時間365日の緊急対応を行っており、最後までご入居頂ける仕組みづくりを行っております。施設内でお亡くなりになる方が全体の8割程度に及び、これは地域の同様な施設の中でもトップ暮らすの実績を持っております。介護職員には「最期まで責任を持つ」をスローガンに、人生の終焉を迎える瞬間まで、人間らしさを失わずに、その人らしく行きて頂く為に全力でお手伝いします。

チームケア

むさしの園では、フロアごとにご入居されている方を4つのグループに分けて、介護サービスを提供しております。チームごとにテーマが分かれており、病院では自力で食事が取れない方にも専門性を活かして自力で食べられるようケアを行います。専門性を追求し、チームごとにご利用者ニーズを把握しやすく、個別処遇がしやすい環境を作っています。

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